Menschenkenntnis

sich selbst und andere besser kennenlernen, verstehen und einschätzen

Wer selbst sein Verhalten, seine Motive und emotionale Intelligenz kennt und entwickelt, verbessert damit seine Menschenkenntnis. Gutes Talentmanagement zahlt sich aus. Denn Mitarbeitende, die zum Unternehmen passen und gefördert werden arbeiten mit mehr Freude, Dynamik und Motivation.

Welcher Persönlichkeitstyp

steckt in dir und anderen?

Vermeintliche Missverständnisse im Umgang und in der Kommunikation zwischen Menschen sind das häufigste Übel im beruflichen Umfeld. Bestimmt ist dir die eine oder andere Situation im Alltag auch schon begegnet.

  • Du hast mit einzelnen Kunden echte Kommunikationsprobleme, obschon du mit vielen anderen Kunden gut zurechtkommst.
  • Du unterhälst dich mit jemandem und hast irgendwie das Gefühl, ihr redet völlig aneinander vorbei.
  • In deinem Team kommt es immer wieder zu Konflikten. Das raubt dir und deinen Kollegen:innen unnötig Zeit und Energie.
  • Du fragst dich, warum deine Mitarbeitenden die Aufgaben nicht einfach so machen wie du konkret delegiert hast.

INSIGHTS MDI® Persönlichkeitsprofile liefert dir wichtige Erkenntnisse, die du für dich und dein Unternehmen nutzen kannst. Sie können einen wertvollen Beitrag zu deinem Unternehmenserfolg beitragen.

  • Du verstehst besser, wie du auf andere wirkst und wie andere Menschen ticken, was dein Verständnis für das Verhalten deines Gegenübers verbessert.
  • Das Konfliktpotenzial im Team wird durch die Darstellung der Unterschiedlichkeit des Verhaltens und der Werte der Teammitglieder verringert.
  • Du kannst deine Mitarbeiter entsprechend ihren Möglichkeiten und Stärken einsetzen und entwickeln

Du kannst Deine eigene und die Kommunikationsqualität deiner Mitarbeiter zum Kunden hin verbessern.

Persönlichkeitsprofile

ganzheitliches Diagnoseinstrument

Du kannst die Analyse bequem von Hause online durchführen. Ich erstelle mit dir gemeinsam einen passenden Entwicklungsplan und stehe dir als Sparring Partnerin für Support und Umsetzung zur Seite.

INSIGHTS MDI® Anlayseversionen:

Talents Insights

Basic / Sales / Executive Verhaltenspräferenzen und Motive

Gibt ein ganzheitliches Feedback zu den Talenten einer Person. Liefert Erkenntnisse über deren Stärken und Schwächen, ihre Motivatoren und Verhaltenspräferenzen, sowie darüber, welche Kommunikation sie bevorzugt und in welchem Arbeitsumfeld sie die grössten Erfolge bringt.

 

 

EQ Analyse

Emotionale Intelligenz

Gibt ein Feedback über die emotionale Intelligenz einer Person, d.h. ihre Fähigkeit, Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und gezielt anzuwenden, um eine bessere Interaktion zu erreichen und die Produktivität zu steigern.

 

Du willst den Facetten deiner Persönlichkeit auf den Grund gehen? Ich zeige dir, was wirklich in dir steckt. Du wirst staunen.

 

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