Leader Board
Gemeinsam besser werden
Wachstumsprozesse entstehen am besten im Team – in der Kollaboration und nicht im Kopf eines einzelnen Leaders. In der Verbindung unterschiedlicher «Peers», die unterschiedliche Expertisen haben.
Leader Board
Gemeinsam besser werden
Ein Leader Board ist dein exklusiver Kreis von Unternehmern verschiedener Branchen. In einem klar strukturierten und zielgerichteten Rahmen tauschst du dich regelmäßig aus, profitierst von neuen Perspektiven und entwickelst gemeinsam Lösungen für geschäftliche Herausforderungen.
Jedes Leader Board wird von mir individuell und sorgfältig zusammengestellt – mit dem Ziel, wertvolle Synergien und echten Mehrwert für alle Teilnehmer zu schaffen. Als Moderatorin sorge ich für eine professionelle Führung der Boards, klare Strukturen und einen geschützten Raum, in dem offener Dialog, ehrliches Feedback und inspirierende Impulse möglich sind.
Deine Benefits auf einen Blick:
- Zugang zu vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen
- Praxisnahe Lösungen für deine unternehmerischen Herausforderungen
- Vertraulicher Rahmen ohne Abhängigkeiten
- Nachhaltige Impulse, die direkt umsetzbar sind
Werde Teil einer Community, die dein Denken erweitert und deinen Erfolg stärkt.
Werde Teil einer erlesenen Business Peer Group!
Nutze den Austausch auf Augenhöhe, um neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Lösungen zu entwickeln.
Jetzt Platz sichern und Erfahrung teilen.
Leader Board – dein exklusiver Kreis für Perspektivenvielfalt und Wachstum
Ein Leader Board ist eine handverlesene Business Peer Group, bestehend aus 5-7 Unternehmern und Geschäftsführern unterschiedlicher Branchen. Diese Vielfalt an Perspektiven schafft eine ideale Grundlage für inspirierende Impulse und neue Lösungsansätze.
In einem geschützten Rahmen, frei von Abhängigkeiten wie Kunden- oder Wettbewerbsbeziehungen, wird Vertraulichkeit grossgeschrieben. Die konstante Zusammensetzung der Gruppe ermöglicht es, ein tiefes gegenseitiges Verständnis und nachhaltiges Vertrauen aufzubauen.
Monatliche Meetings bieten dir die Gelegenheit, deine individuellen Themen und Herausforderungen einzubringen, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und von den Erfahrungen und Ansichten deiner Board-Kollegen zu profitieren. So gewinnst du wertvolle neue Einsichten und stärkst deine Entscheidungs- und Handlungskompetenz.
Dein persönlicher Sparringspartner im Leader Board
Zwischen den monatlichen Board-Meetings nehme ich mir Zeit für jedes Mitglied, um gemeinsam eine individuelle Fragestellung zu erarbeiten – ein Thema, das den Unternehmer:In aktuell besonders beschäftigt. Dabei geht es nicht um fachspezifische Themen, sondern um übergreifende Herausforderungen, die alle Unternehmer kennen: Zeit, Geld, Menschen, Vision, Strategie oder Nachfolge.
Strukturierte Board-Meetings – Mehrwert durch Klarheit und Fokus
Die Meetings folgen einem bewährten und klar strukturierten Prozess:
1. Präsentation der Fragestellung
Ein Mitglied beginnt und schildert sein Anliegen in wenigen prägnanten Sätzen.
2. Verständnisfragen
Die Gruppe stellt reihum gezielte Verständnisfragen, um das Thema von allen Seiten zu beleuchten.
3. Empfehlungsrunde
Anschließend teilen die Mitglieder ihre Erkenntnisse: Sie geben dem Unternehmer 2–3 konkrete Empfehlungen, teilen Erfahrungen, zeigen blinde Flecken auf oder bieten neue Perspektiven an.
Das Ergebnis ist ein vielseitiger Strauss an umsetzbaren Ideen und Impulsen, die direkt in die Praxis umgesetzt werden können.
4. Commitment für den nächsten Schritt
Zum Abschluss formuliert jedes Mitglied, welche Maßnahmen es bis zum nächsten Meeting umsetzen wird. Dieses Commitment sorgt dafür, dass die Impulse nicht im Alltagsgeschäft verloren gehen, sondern gezielt in die Tat umgesetzt werden.
Mit diesem Ansatz schaffen ich einen Raum für ehrlichen Austausch, praxisnahe Lösungen und greifbare Ergebnisse – für deinen unternehmerischen Erfolg.